DHL International

HR Business Partner with DHL Group

Rotterdam, Zuid-HollandPart-time
About the Job
​​​​​ ​​​In een internationaal bedrijf als het onze zijn de mogelijkheden eindeloos. Ontdek de positieve invloed die jij kunt hebben en bouw een geweldige carrière op bij DHL. Wij zijn meer dan alleen een pakketbezorgbedrijf; we hebben een duidelijk doel: mensen met elkaar verbinden en levens verbeteren. 

Over de functie: 
We zijn op zoek naar een zakelijke HR-partner die graag een verschil wil maken, maar dan niet in een traditionele kantoorbaan van 9 tot 5. 
Je speelt een belangrijke rol in het bieden van strategisch en adviserend partnerschap aan lokale zakelijke belanghebbenden door het beheren van de volledige HR-processen. 
 
Taken en verantwoordelijkheden: 
  • Het afstemmen van HR-praktijken op de bedrijfsstrategie
  • Het Werknemerstraject optimaliseren en beheren
  • Het ontwerpen en implementeren van HR-praktijken
  • Helpen bij het stimuleren van ons werk, onze cultuur en de betrokkenheid van medewerkers binnen de hele organisatie
  • Het bereiken van functionele en operationele uitmuntendheid
  • Ondersteuning bieden bij wervingsactiviteiten van begin tot eind voor alle functies
  • Het onderhouden van gegevens in het HRM-systeem en het genereren van rapporten voor HR-impactanalyses

 Functievereisten:
  •  5 jaar ervaring in een HR-gerelateerde functie in een veeleisende omgeving
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met zakelijk HR-partnerschap
  • Ervaring met HRIS-systemen zoals Chris of Avature
  • Zakelijk inzicht en een passie voor werken in een dynamische omgeving
  • Vloeiende beheersing van het Nederlands en Engels

Voordelen voor jou:
  • Deeltijduren, maar impact van een voltijdbaan
  • De kans om met het beste HR-team samen te werken
  • Leer- en groeimogelijkheden in een internationale werkomgeving
Als dit iets is wat je graag wilt doen, aarzel dan niet en begin met solliciteren.

DHL Group is een werkgever voor gelijke kansen. Wij beoordelen gekwalificeerde kandidaten zonder onderscheid naar ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, veteranenstatus of enige andere beschermde eigenschap.